Dinâmicas em treinamentos empresariais

Dinâmicas em treinamentos empresariais

As dinâmicas em treinamentos cumprem importante papel e podem ser usadas de diferentes formas.

Elas são muito utilizadas em ambientes corporativos e, muitas vezes, fazem parte dos processos seletivos de recrutamento, de confraternizações e de cursos, e outros eventos de capacitação.

São ferramentas que podem ser utilizadas para: 

  • quebrar o gelo, desinibindo e integrando os participantes,
  • promover uma oportunidade para que as pessoas se conheçam melhor,
  • levar à reflexão,
  • instigar o autoconhecimento,
  • propagar conhecimentos,
  • promover a motivação,
  • incentivar o trabalho em equipe,
  • mostrar a importância da cooperação.

Em especial nos treinamentos corporativos, elas podem ser aplicadas para promover experiências únicas de aprendizado nos participantes, que poderão ser usados na vida pessoal e profissional deles.

Continue no post e confira duas dinâmicas incríveis para aplicar!

Exemplos de dinâmicas em treinamentos empresariais

Quem aplica dinâmicas em treinamentos de empresas sabe que o primeiro passo é definir qual o objetivo do evento.

Ele pode ser realizado, por exemplo, para promover uma maior integração, instigar o espírito de cooperação, aumentar a produtividade, estimular a motivação, melhorar a comunicação e muitas outras finalidades.

A partir dessa definição, se escolhe a melhor para o momento.

Duas delas, que se encaixam em diversas situações, são:

Mãos dadas

Essa é uma das mais divertidas e positivas dinâmicas em treinamentos e pode ser usada para estimular a liderança informal dos participantes e fazer refletir sobre a necessidade da cooperação mútua em equipe. 

Você vai precisar de uma cartolina ou um papel grande. 

Peça para todos os participantes ficarem em círculo de mãos dados e que cada um memorize seu companheiro da esquerda e da direita. 

O segundo passo é pedir para eles soltarem as mãos e cada um individualmente transitar pelo ambiente de forma tranquila. 

Enquanto isso, você coloca no meio da sala a cartolina. 

Em seguida, peça para que todos se posicionem em cima dela. Eles vão ficar bem apertados e, às vezes, ultrapassar o limite do papel.

Agora você vai pedir para que, sem sair do lugar, cada um dê a mão para os respectivos companheiros da direita e da esquerda do círculo inicial. 

Peça para que cada um se movimente para refazer a roda original sem desgrudar as mãos. 

Muitas vezes, nessa hora, são revelados talentos nos companheiros até então desconhecidos pelo grupo.

Essa é uma das mais importantes dinâmicas em treinamentos que mostra que com força de vontade, união e espírito de colaboração toda a equipe consegue vencer os desafios apresentados no dia a dia. 

Balão

Todo gestor precisa trabalhar para formar uma equipe de alta performance, onde todos os membros sejam comprometidos entre si e com os processos da empresa. 

Existe uma dinâmica que enfatiza a importância disso, focando no sucesso individual, coletivo e da empresa.

Para aplicá-la você precisa entregar um balão para cada participante e pedir que cada um encha o seu.

Agora com todos de pé, peça para jogarem o balão para cima em direção ao meio da sala misturando-os no ar. 

A brincadeira consiste em manter os balões voando sem deixá-los cair.

Assim que o grupo tiver unido e descontraído comece a retirar participantes um a um, sempre ordenando para que os outros continuem mantendo todos os balões sem cair. 

Quando você perceber que o grupo já não está conseguindo manter os balões sem cair, encerre e converse a respeito.

Terminada a brincadeira, peça para os membros conversarem sobre:

  • o que sentiram quando todos estavam presentes se ajudando mutuamente, 
  • qual o sentimento e a dificuldade quando alguns membros foram se afastando,
  • a importância do trabalho de cada um na equipe.

Essas ferramentas têm efeito positivo para promover a integração, melhorar os resultados, instigar a cooperação e o engajamento de todos os integrantes do grupo o que aumenta a qualidade do trabalho e a satisfação do colaborador.

Agora que você conferiu dois modelos de dinâmicas em treinamentos super positivas, na hora de capacitar a sua equipe, conte com a PSIU Educação Corporativa, somos especializados em educação corporativa!

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