É muito comum observar que quando um ano está chegando ao seu final, começam os preparativos para a esperada e tradicional festa de confraternização da empresa.

No entanto, algumas empresas estão saindo da rotina e promovendo festas ou encontros com seus colaboradores em outras datas que não sejam apenas no Natal e Ano Novo.

Isso se dá porque uma boa parte dos empresários é consciente que uma confraternização é o grande passo para que seus colaboradores se interajam e se conheçam melhor fora do expediente de trabalho.

Essa medida faz com que as relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho melhorem, e consequentemente a produtividade e a motivação também.

No nosso post mostramos o porquê que a confraternização não deve ficar apenas no final do ano. Continue lendo!

Os benefícios da confraternização da empresa

O dicionário mostra que confraternizar quer dizer unir ou reunir-se fraternalmente e partindo deste princípio uma confraternização de empresa serve para que seus colaboradores convivam fora do expediente e se conheçam melhor, exercitando a fraternidade.

No decorrer dos dias, semanas e meses de expediente é comum muitos colegas de trabalho não irem além de cumprimentos diários e trocas de informações profissionais necessárias para o desempenho profissional de cada um.

Uma confraternização possibilita que todos tenham a oportunidade de se mostrarem além do escritório, é o momento do conhecimento interpessoal, o que resultará em um maior companheirismo entre todos.

Também é uma excelente oportunidade para que o funcionário se sinta valorizado e para que o empresário se aproxime mais do seu colaborador, promovendo uma melhor comunicação entre diretores, gestores e subordinados despertando afinidades e criando vínculos.

Como organizar confraternizações durante o ano

O ideal é você pesquisar com todo o time quais os tipos de eventos que mais interessam.

Depois desse levantamento, apresente opções e deixe claro o objetivo da confraternização.

Fuja da ideia que para uma confraternização precisa gastar muito dinheiro e perder tempo de trabalho.

Dicas de confraternizações de empresa para o ano todo

Em se tratando de empresa e de reuniões de confraternização as opções são inúmeras e abaixo elencamos algumas para você.

• Páscoa – A Páscoa é uma excelente oportunidade para reunir seus funcionários e familiares para um almoço, por exemplo, e um chocolate para as crianças. A reunião poderá ser em uma chácara ou  até mesmo em uma recreativa ao ar livre, tendo espaço para o famoso futebol e também para as crianças brincarem.
• Festa Junina – Excelente oportunidade para reunir seus colaboradores e familiares oferecendo quentão, pinhão e pipoca, oferecendo oportunidades para as crianças das famosas brincadeiras de roleta e pescaria entre outras. Também poderá ser em uma recreativa ou chácara ou até mesmo na casa de alguém.
• Dia das Bruxas/Halloween – Já pensou que excelente oportunidade de seus funcionários se camuflarem em fantasias e o amigos terem que descobrir quem é quem?

Promovendo os talentos internos

Além de se aproveitar das datas comemorativas do nosso calendário, existem muitas outras opções de encontros para confraternizar.

• Que tal explorar, no bom sentido, o talento de seu funcionário? Toda empresa tem alguém que é entendido na arte de cozinhar. Que tal promover um evento onde todos os companheiros se reúnam com seus familiares para se deliciar dos pratos do amigo chef? Esse tipo de evento fortalece a motivação entre os participantes.
• As festas temáticas são sempre motivos de muita descontração e alegria, além de revelarem gostos musicais e dom adormecido.
• Um churrasco regado a um animado futebol, um jantar embalado por um karaokê também são oportunidades de revelações de talento e momentos de verdadeira descontração.

As opções são inúmeras, mas o importante é que você tenha como objetivo principal o bem estar dos seus funcionários e o engrandecimento de um grupo profissional.

Evidentemente que você pode optar por outros tipos de confraternização e até mesmo por uma festa surpresa para seus funcionários, por exemplo, quando alguma meta for atingida.

Em alguns casos, palestras e seminários destinados somente aos colaboradores, além de serem motivacionais, são excelentes oportunidades para que todos se conheçam melhor.

Além dessas dicas, não deixe de conferir nosso artigo sobre como manter sua equipe sempre motivada!