Construir uma carreira não é tarefa fácil, exige dedicação, estudo, constante aprimoramento e muita persistência diante dos acontecimentos do cotidiano.

Existem hábitos que podem destruir a carreira e colocar em risco o emprego.

Normalmente são fatos isolados e que poderiam ser corrigidos facilmente, mas, muitas vezes, passam sem serem vistos.

Nesse post vamos apresentar os 4 hábitos que podem destruir a carreira. Continue lendo e observe se algum deles não faz parte da sua vida.

1 – Não chegar no horário

Quando você assina um contrato de trabalho, se compromete a cumprir um horário estabelecido.

Muitas pessoas não conseguem cumprir esse horário combinado e chegam sempre com 5 ou 10 minutos de atraso. Basta somente despertar 15 minutos antes e tudo estaria resolvido.

Isso causa uma péssima impressão, pois, o mau exemplo pode se estender a outros funcionários que também podem se sentir no direito de chegarem tarde.

2 – Não sair das redes sociais durante o expediente

Em alguns casos, as redes sociais ajudam no desenvolvimento de algumas tarefas profissionais e podem até fazer parte da estratégia da empresa, como, por exemplo, na área de marketing e vendas.

No entanto, existem casos em que o uso de celular e da internet não fazem o menor sentido e isso é percebido pelo empregador e também pelo cliente, que deseja ser atendido e percebe que a prioridade do funcionário é outra.

Isso coloca em risco o seu emprego, pois, o tempo dedicado ao trabalho deveria estar sendo focado nas atividades profissionais.

3 – Ter desculpas para tudo

É verdade que algumas situações fogem ao nosso controle e que problemas existem, isso faz parte da vida profissional de qualquer profissional.

No entanto, existem pessoas que tem uma desculpa para tudo, nunca terminam as obrigações, não atingem objetivos e metas e não conseguem se relacionar adequadamente.

Esse problema é visto com gravidade pela área de Recursos Humanos, pois, fica a sensação que a pessoa não se ajuda, não tem força de vontade e não se esforça o suficiente para chegar aos seus objetivos.

4 – Comportamento temperamental e vingativo

Problemas acontecem e às vezes envolvem colegas em situações complicadas e constrangedoras.

Um dos péssimos hábitos que podem destruir a carreira, ocorre quando, a partir de alguma situação dessas, a pessoa fica irritada e demonstra isso de forma pouco polida, abandonando o comportamento profissional e levando a questão para o pessoal.

A situação fica ainda pior quando o ofendido passa a boicotar e a não colaborar com o ofensor, o que acaba prejudicando os resultados e o bom andamento da empresa em função desse comportamento.

Se você se viu numa dessas situações, é muito importante que passe a trabalhar esses hábitos que podem destruir a carreira e os elimine de sua vida, inclusive pessoal.

Para melhorar ainda mais sua imagem na sua empresa, que tal ler então nosso artigo que aborda Marketing pessoal: o que é e por que é importante?